股改大事
| 发布日期：2008-3-4 11:21:00 |
≈≈亿阳信通600289≈≈(更新:08.01.04)
(一)限售股份上市时间
┌─┬──────┬────┬─────┬────┬──────────┐
｜序｜ 股东名称 ｜限售股份｜ 上市日 ｜新增可上｜ 限售条件 ｜
｜号｜ ｜ (万股) ｜ ｜市股份( ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 万股) ｜ ｜
├─┼──────┼────┼─────┼────┼──────────┤
｜ 1｜亿阳集团股份｜12345.70｜ ｜ 0.00｜1、请参见公司股权分 ｜
｜ ｜ 有限公司 ｜ ｜ ｜ ｜置改革说明书之承诺部｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜分。2、根据证监会关 ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜于股权分置改革的有关｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜文件规定，亿阳集团股｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜份有限公司持有的本公｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜司股票将于公司2008 ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜年度报告公告后全部转｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜为无限售条件流通股。｜
├─┼──────┼────┼─────┼────┼──────────┤
｜ 2｜哈尔滨市光大｜ 267.41｜2008-06-26｜ 267.41｜1、请参见公司股权分 ｜
｜ ｜电脑有限公司｜ ｜ ｜ ｜置改革说明书之承诺部｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜分 ｜
└─┴──────┴────┴─────┴────┴──────────┘
(二)股权分置
1) 方案简介:
━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
对价方案 │上市公司向流通股股东每10股转增4.08054股,相当于流通
│股股东每10股获得2.2股的对价。
──────────┼─────────────────────────
保荐机构 │海通证券股份有限公司
──────────┼──────┬──────────┬───────
实施前总股本(万股) │ 21178.00 │实施后总股本(万股) │ 24442.43
实施前流通A股(万股) │ 8000.00 │实施后流通A股(万股) │ 11264.43
限售流通股(万股) │ 13178.00 │ │
━━━━━━━━━━┷━━━━━━┷━━━━━━━━━━┷━━━━━━━
2)股改进程提示:
━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
项目 │ 日期
───────────┼────────────────────────
方案公布日 │2006-05-24
股东沟通期停牌起始日 │2006-05-24
股东沟通期复牌日 │2006-06-02
股东大会股权登记日 │2006-06-08
股东大会停牌起始日 │2006-06-09
董事会征集投票起止日 │2006-06-09至2006-06-16
股东大会现场登记日 │2006-06-09至2006-06-16
股东大会网络投票起止日│2006-06-14至2006-06-16
股东大会现场召开日 │2006-06-16
股改实施股权登记日 │2006-06-22
股改实施上市日 │2006-06-26
━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
3) 参加表决前十大流通股东表决情况:
┌───────────────────┬────────┬─────┐
｜ 股东名称 ｜持股数量（万股）｜表决情况 ｜
├───────────────────┼────────┼─────┤
｜中国银行－嘉实服务增值行业证券投资基金｜ 924.94｜ 赞成 ｜
｜中国银行－易方达策略成长证券投资基金 ｜ 486.16｜ 赞成 ｜
｜中国工商银行－南方稳健成长证券投资基金｜ 290.88｜ 赞成 ｜
｜中国工商银行－开元证券投资基金 ｜ 224.72｜ 赞成 ｜
｜中国工商银行－广发策略优选混合型证券投｜ 168.39｜ 赞成 ｜
｜资基金 ｜ ｜ ｜
｜中国工商银行－科翔证券投资基金 ｜ 156.60｜ 赞成 ｜
｜全国社保基金一零九组合 ｜ 140.00｜ 赞成 ｜
｜全国社保基金一一二组合 ｜ 138.32｜ 赞成 ｜
｜交通银行－易方达50指数证券投资基金 ｜ 103.79｜ 赞成 ｜
｜中国银行－易方达积极成长证券投资基金 ｜ 100.87｜ 赞成 ｜
└───────────────────┴────────┴─────┘
4) 非流通股股东持股情况及特别承诺:
（1）非流通股股东支付对价情况
┌─────────────┬─────┬────┬─────┬────┐
｜ 股东名称 ｜方案实施前｜占总股本｜方案实施后｜占总股本｜
｜ ｜股份(万股)｜比例(％)｜股份(万股)｜比例(％)｜
├─────────────┼─────┼────┼─────┼────┤
｜亿阳集团股份有限公司 ｜ 10288.08｜ 48.58｜ 10288.08｜ 42.09｜
｜哈尔滨市光大电脑有限公司 ｜ 1444.96｜ 6.82｜ 1444.96｜ 5.91｜
｜哈尔滨现代设备安装有限公司｜ 751.38｜ 3.55｜ 751.38｜ 3.07｜
｜北京市北邮通信技术公司 ｜ 404.58｜ 1.91｜ 404.58｜ 1.66｜
｜北京北邮新大科技开发公司 ｜ 289.00｜ 1.36｜ 289.00｜ 1.18｜
└─────────────┴─────┴────┴─────┴────┘
大股东特别承诺事项
┌────────────┬────┬────┬──────┬─────┐
｜ 股东名称 ｜承诺最低｜承诺最低｜ 特别承诺 ｜ 实施日期 ｜
｜ ｜所持比例｜减持价格｜ ｜ ｜
├────────────┼────┼────┼──────┼─────┤
｜亿阳集团股份有限公司 ｜ ｜ 35.00｜ 分配提案 ｜ 未实施 ｜
└────────────┴────┴────┴──────┴─────┘
说明:承诺在2006年到2008年公司年度股东大会上提议当年分红比例不低于当年
可供股东分配利润的50%，并将对该议案投赞成票。
承诺公司2006年到2008年三年内净利润每年较上年增长比例不低于30%(该指标的
计算以公司聘请的会计师事务所出具的标准无保留意见审计报告中的数据为准)；在
上述期间，如果触发以下两项相关条件之一：(1)2006年到2008年三年内净利润每年
较上年增长比例低于30%；(2)公司聘请的会计师事务所出具了非标准无保留意见审计
报告；则承诺人将在上述相关条件被触发的当年年度股东大会上提议将当年可供股东
分配利润全部予以分配并对该议案投赞成票；上述议案被年度股东大会审议通过后，
承诺人承诺将放弃本身应得的分红并按照股权登记日登记在册的无限售条件流通股股
东的持股比例向所有无限售条件流通股股东转送。上述承诺仅在2006年到2008年期间
相关条件第一次被触发时实施，且仅实施一次。
（2） 控股股东情况
控股股东： 亿阳集团有限公司
持股比例（%）： 42.09
实际控制人：邓伟
间接持股比例（%）: 32.94
（3） 方案详细说明
以公司现有流通股本80000000股为基数，用资本公积金向方案实施股权登记日登
记在册的流通股股东转增股本，流通股股东每10股获得4.08054股的转增股份，合计3
2644320股，相当于流通股股东每10股获得2.2股的对价。[原方案：上市公司向流通
股股东每10股转增3.66股，相当于流通股股东每10股获得2.0股的对价。]
（4） 承诺事项详细说明
按照《上市公司股权分置改革管理办法》和《上市公司股权分置改革业务操作指
引》的相关规定，公司参与股权分置改革的非流通股股东已经作出了法定承诺。
此外，公司非流通股股东亿阳集团股份有限公司还作出如下特别承诺事项：
（1）在禁售期满后的12个月内，承诺人通过证券交易所交易系统出售亿阳信通
股票的价格不低于35.00元/股(相当于2006年5月19日收盘价的2倍，超过公司历史最
高股价。如果自非流通股获得流通权之日起至该等期间发生派息、送股、资本公积转
增股本等导致股价除权的情况发生，则该承诺出售价格相应除权)。如果承诺人以低
于承诺的价格出售其持有的原非流通股股份，则承诺人愿意承担相应的法律责任，因
实施该种违约行为所得到的价款将全部归亿阳信通所有。
（2）承诺在2006年到2008年亿阳信通年度股东大会上提议当年分红比例不低于
当年可供股东分配利润的50%,并将对该议案投赞成票。
（3）承诺公司2006年到2008年三年内净利润每年较上年增长比例不低于30%（该
指标的计算以公司聘请的会计师事务所出具的标准无保留意见审计报告中的数据为准
）;
在上述期间，如果触发以下两项相关条件之一：
1、2006年到2008年三年内净利润每年较上年增长比例低于30%；
2、公司聘请的会计师事务所出具了非标准无保留意见审计报告。
则承诺人将在上述相关条件被触发的当年年度股东大会上提议将当年可供股东分
配利润全部予以分配并对该议案投赞成票；上述议案被年度股东大会审议通过后，承
诺人承诺将放弃本身应得的分红并按照股权登记日登记在册的无限售条件流通股股东
的持股比例向所有无限售条件流通股股东转送；承诺人承诺：若上述相关条件被触发
，在公司年度股东大会审议通过上述议案及财务决算报告后的10个交易日内，将委托
中国证券登记结算公司上海分公司实施分红并将其承诺转送的分红部分无偿转送给公
告确定的股权登记日登记在册的公司无限售条件流通股股东。
上述承诺仅在2006年到2008年期间相关条件第一次被触发时实施，且仅实施一次
。
（4）公司股权分置改革实施后，承诺人将根据国家相关法律法规，提议公司董
事会研究制定管理层和核心骨干员工的股权激励方案，并报经股东大会批准后实施。 |
|
