公告对公司自查中发现的问题及整改情况作了说明。(一)发现的问题1、公司搬迁重组后，部分内部控制制度的内容不适合新的组织体系和业务流程； 2、内部控制的有效性需要加强； 3、管理层级过多，管理链条过长，需采取切实措施进一步调整管理结构，提高管理效率； 4、对公司董事、监事、高级管理人员的培训不够，信息披露工作的水平和规范性需要提高； 5、董事会各专门委员会在公司经营中的作用需要加强； 6、针对高级管理人员的长期激励机制仍没有建立； 7、中小股东参与公司管理的积极性有待提高。(二)整改的情况。1、公司内部控制制度得到进一步完善。对 公司采购、销售等内部控制制度的具体条款进行了部分修订，制定了包含各个管理环节在内的管理标准，目前已满足了公司日常经营管理的需要并为未来发展奠定了基础。2、重塑组织架构，理顺业 务流程。3、加强对董事、监事、高级管理人员的培训，信息披露工作得到规范。4、完善投资者关系管理平台，提高中小股东参与公司管理的积极性。
点评：公司搬迁重组后的业绩持续低于我们的预期，在调研中我们也了解到公司目前还处于磨合期，在管理上尚需完善。暂时维持“增持”评级，预计2007年、2008年和2009年EPS分别为0.27元、0.50元和0.85元，在投资策略上，建议投资者在公司公布07年年报前后逢低介入。
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