关联方地址相同悬疑
光迅科技的持股股东武汉科兴通信发展有限责任公司 （下称科兴通信）与另外几家控股子公司都和光迅科技注册地址相同。就此记者致电光迅科技，董秘办的方小姐解释道：科兴通信等几家子公司租用了邮科院本部的房屋，所以就会出现多家公司注册地址一致的情况。但她提到，光迅科技不久将会搬出原办公地址。
有投资者猜测搬入新址有可能平息外界对注册地址一致所存在关联交易的质疑。
未明晰的集体所有制
作为光迅科技发起人之一的武汉现代通信电器厂 （下称现代通信），该厂是被邮科院征用集体土地后，附近村民为解决就业问题，以集体积累成立的。不过到现在该厂仍为集体所有制企业，未进行任何产权明晰制度改革。
一个集体所有制企业在即将上市的公司里看起来是不是稍显扎眼？对此方小姐表示，这基本上不会对公司上市造成什么影响。而公司也未表明，上市之后光迅科技会对现代通信的改制采取何种方式。
蹊跷的工资
根据光讯科技的招股说明书（申报稿）可以清楚的看出，在2005年末、2006年末、2007年末,公司在职员工总数分别为842人、1094人、1251人。记者又在应付职工薪酬一项中看到，2005年末、2006年末、2007年末的职工薪金分别约为1290万元、2448万元、2164万元。
对照人数与职工薪酬仔细一算，却发现了一些问题，2005年末至2006年末的员工人数增加了252名，职工的工资比2005年末提高了近2倍，2006年末至2007年末员工人数增加了157名，按照2005年末至2006年末的增长比例，2007年末员工的薪酬的也相应的应该有所增加至近3000万元，但是奇怪的是2007年末的职工工资却比2006年末少了近300万元。或许是2007年末公司运营上出现了问题，导致当年效益不好少发工资？
记者带着疑问翻开了光迅科技的申报利润表，其中2005年度公司净利润为2417万元，2006年度公司净利润为3852万元，2007年度公司净利润为6799万元。这份利润申报表很清晰地显示了光讯科技良好的利润增长势头。
记者致电利安达信隆会计师事务所询问，办理光迅科技会计事务的的张弼弘会计师明确地答道：“光迅科技绝对不会出现拖欠工资的情况。”对于记者的疑问，张会计师表示，这是多方面原因，进一步的答案要等到路演结束之后。
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